博士生为什么要考公务员?官本位的现状

民工心血来潮,突然想到公务员的种种待遇,难免不平;于是Google之,得此文。博士的就业形势,总体上说,要好于学位较低者。博士的就业,除了地方高速扩张种的高校外,还有外企和大公司等。但是,当公务员的吸引力还是很明显的。

不光民工是这样想的,这样想的人太多了。在越来越庞大的考公务员队伍中,应届毕业的博士生成为数量迅速增长的一族。包括清华、北大、社科院、人大等名牌高校在内,考公务员成了博士生的一个普遍选项。

我们这些博士生为什么要考公务员呢?

公务员吸引博士生的地方,不只是工资:公务员收入高是一个方面。更重要的是,在中国现阶段,工资常常不是收入的主体,奖金、灰色收入、福利待遇等等才是收入的主要来源,加上出国、培训、晋升等方面的好处,使得公务员成了香饽饽。你想一想,当一个县长一个月能拿上多少工资?表面上看,县长的工资还没有京城蓝领工资高。但你问问,哪个蓝领不想去当县长?这就是说,公务员隐性收入没法算,尤其是成了一官半职之后。更何况,中国博士收入调查: 1/3月收入不到3000

博士生学位太好拿,博士生变得不值钱了:每年招生5万多,使得中国在校博士生数量已经名列世界前茅,但中国博士的质量却难达到世界水准。原因是多方面的,主要是因为中国恢复研究生培养制度才20来年,而欧美国家则经历了逾百年的历史,建立起了比较完善的高级人才培养制度。以美国为例,整个博士阶段,理工科通常是3-4年,人文与社会科学5-15年不等。每个人都有一个由3-5个专家组成的指导委员会,按一定程序对博士生的学习进行指导和检查。在学期间发表文章与否并不重要,学位论文是关键,达不到要求者不能毕业。整个制度设计体现宽进严出的特点,培养出来的人才质量比较高。
而在中国,目前存在的主要问题是博士生的学制偏短,无论是文科、理科还是工科,也无论是否跨专业报考,一般都是3年毕业,总体上延续本科、硕士阶段“严进宽出”的特点。通常的模式是:第一年修得规定学分中的大部分,第二年发表文章、开题、写论文,第三年答辩、找工作。真正用于研究的时间只有大约一年时间。而对于需要赚取生活费或筹集学费的博士生而言,上述研究时间还要打折扣。

现在博士生水分大了,社会也看不上了,不考公务员,前途也不大了:说实话,我们这些博士生的水平,还不如一个过硬的本科生。研究性的东西,我们没有搞,反而又把基础性实用性的东西忘光了,真干起工作,我们基本上都不行。但是,公务员是凭考试的,这个可能是我们的强项。我们长这么大,都是一路考过来的。会考试的人不见得会做事,但国家在招公务员时就凭考试,这反而应合了我们的强项。

官员博士,又让博士生的名声成了臭狗屎:学制短、“博士学位好拿”也导致现有官员热衷于获取博士学位。由于官员们握有资源,导致具有把关作用的“严进”变成了“宽进”,“宽进宽出”自然不可能培养出高质量的博士。可见,这样的官员拿的不过是“真的假文凭”,他们并没有学到东西,却降低了博士平均水准,损害了整个博士培养制度,使得博士生的名声,如臭狗屎一样。官员们,搞臭了博士生的名声,使我们这些也算是真的博士生在就业、创业等方面没有优势,处处被人看不起。也只得去考公务员了。

地方政府对公务员有超国民待遇:09年9月28日,昆明有媒体曝出新闻,今后昆明市公务员自愿辞职创业的最高可获奖20万元。消息一出,在国内外引起了很大争议,质疑的声音远大于认同声。其中最具代表性的意见认为:从社会公平的角度与政府的角色定位来看,政府本应该为所有创业者营造公平公正的创业环境与氛围。而政府对公务员创业大开绿灯,给予辞职创业公务员大量补偿的“超国民待遇”,对广大纳税人与其他创业者来说,明显不公平。

人无贵贱之分,只有分工不同,这句话我们喊了几十年了。但是,公务员高人一等的现状,几乎是没人怀疑的。这一现实,也正是我们这些博士生蜂涌而上考公务员的重要原因。

中国的就业环境和创业氛围差:在世界上很多国家,尽管公务员的薪金收入、福利待遇、社会地位都处于中等偏上的体面水平,但人们对公务员职位的竞争,很少发展到炙手可热“高烧不退”的地步。相反,这些国家的大批有能力、有追求的优秀人才,都相信“不当总统,就当广告人”、“当总统不如当推销员”,往往把企业经营、金融保险、社会服务或非政府组织作为事业的首选。我们有这么多人才都把理想目标锁定在公务员职位上,说明中国的市场经济和社会发育的水平还很低,营造良好的就业环境和创业氛围还有待时日。在公务员这个岗位上相对安稳,而在市场经济里拚打,有一种漂零之感。

“官本位”,更是我们考公务员的理由:
公务员的职位就是一个“香饽饽”。这样的香饽饽,就好比一块诱人的唐僧肉,谁都想有机会咬上一口。原因何在?一句话,那就是官本位思想的体现!有钱好吗?好!可是当官更好!当了官,即意味着权,有了权,既意味着利。用老百姓的话说,就是想要什么就有什么。要钱有钱,要色有色。可谓是呼风唤雨,无所不能!敢问,有这等好事,谁人不想?谁人不要?

而要当官,你首先就要是公务员,这是前提。不信问一下,这些参加公务员考试的考生们,在其潜意识里,有谁不存在这种根深蒂固的官本位思想?

博士考公务员热彰显了一种社会现象:官本位。这才是值得警惕的,因为这将妨碍我们建立完善的社会主义市场经济,进而可能影响到中华民族的复兴进程。博士考公务员热凸显政府支配社会资源的权力太大了。虽然近年来行政改革的力度很大,但简政放权没有收到应有的效果,行政部门权力过大的现象越来越突出。

博士们削尖脑袋不做科研进官场,只能说明,现行博士培养制度到了改进的时候了。延长博士生学制,给博士生提供进行学术研究的必要物质条件,在此基础上,把博士培养的原则从“严进宽出”改为“宽进严出”。严禁官员混“博士”文凭,树立博士学位的权威性和严肃性。让博士文凭在社会上的地位“崇高”起来。惟有这样,才能正在的恢复博士头衔本应具备的意义。。。

上述内容,整理自博士生:当公务员就是高人一等,我们也要考!

参考资料:博士社会经济地位不到公务员十分之一我国博士就业为何非要瞄准公务员?近半博士当公务员 中国博士教育走入歧途博士热考公务员是好事还是坏事?

About 民工

博士牌民工,以 民工 网名横行江湖。博士毕业于荷兰代尔夫特理工大学,现为武汉理工大学青年教师一枚。博士牌民工 博客,以分享我日常生活学习中的所见所闻所思所想。
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12 Responses to 博士生为什么要考公务员?官本位的现状

  1. 七小罗汉 says:

    实际上,大部分的公务员工资并不高,灰色收入也几乎没有,大家想想的公务员的生活只是领导的生活

  2. P&P says:

    进入体制内,一辈子不用愁

  3. 四川人 says:

    在中国混,就是要根政府穿一条裤子才行 😀

  4. cuiqingyao says:

    所以说,人就是这么茅盾的,一边骂着,一边挤破头,要考公务员。

  5. 大家都想做人民的公仆!

  6. 识字 says:

    好久没逛博客了,呵呵,我来了。

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